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オンラインセミナー（2024年4月～6月）のご案内

2024.04.02

『部下のやる気を引き出すコミュニケーション』のオンラインセミナーを行います！ 【概要】 「もっと自発的に考えて行動して欲しい」 部下を持つ上…
オンラインセミナー（2024年3月～5月）のご案内

2024.03.07

『部下のやる気を引き出すコミュニケーション』のオンラインセミナーを行います！ 【概要】 「もっと自発的に考えて行動して欲しい」 部下を抱える…
オンラインセミナー（2024年2月～4月）のご案内

2024.02.06

『部下のやる気を引き出すコミュニケーション』のオンラインセミナーを行います！ 【概要】 「もっと自発的に考えて行動して欲しい」 部下を抱える…
承認の受け取り方

2023.12.28

「承認」というと、多くの人が承認する側に焦点を当てがちです。 今回は、承認される側がどのように振る舞うべきかに焦点を当ててみましょう。 素直…
従業員のモチベーション向上と内的欲求（マズローの５段階欲求）

2023.11.28

アメリカの心理学者であるＡ・マズローが提唱したマズローの５段階欲求の理論によると、“人間には５段階の欲求があり、下の欲求が満たされると、上の…
外的欲求（マズローの５段階欲求）とビジネスでの活用例

2023.10.27

承認欲求を語るとき、よく出てくるのがアメリカの心理学者であるＡ・マズローが提唱した５段階欲求です。 マズローの５段階欲求とは、“人間には５段…
存在承認とは

2023.09.26

今回は「存在承認」について紹介します。 存在承認とは 存在承認とは、「そこにいること」を認めることです。 結果も、プロセスも、行動も、意識も…
意識承認とは

2023.08.25

今回は、結果が出ていなくても、行動に表れていなくてもできる「意識承認」について紹介します。     意識承認とは 意識承認とは、『…
行動承認とは

2023.07.27

  今回は、結果承認やプロセス承認が難しい（＝結果やプロセスが思い通りではない）場合でも、相手を勇気づけることができる「行動承認」…
プロセス承認とは

2023.06.27

  いつも必ず良い結果が出る！といいのですが、みんながそうはいかないのが現実です。 今回は、結果が良くても悪くてもできる承認の１つ…
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