承認の力で、社員が輝き、 ファン(顧客)が押し寄せる
会社が「承認」で満たされると、 職場が活気にあふれ、社員が自発的になり、良い人材が定着します。
『承認の職場づくり研修』は、組織にとって最も重要で 欠かすことのできない「承認」という風土を根付かせます。
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多数の企業が効果を実感!
CASE3
C社(福岡県)
社員数25名事業内容経営ITサービス、SES
経営者ご自身が、社員研修に力を入れたいと思われていた。 社員同士の仲は悪くないが、業種特性上、顧客先に入りっぱなしの社員も多く、コミュニケ...
CASE2
B社(愛知県)
社員数30名事業内容医療用具販売業、医療用具開発・設計、医療コンサルティング
若手社員が非常に多く、将来の管理職育成が不安。部下を伸ばすことのできる承認力を身につけさせたい。 社員の生産性を向上させたい。
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